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Candidaturas encerradas

Pessoa Gerente Regional

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por desenvolver e capacitar as lideranças, através de ferramentas de gestão, garantindo eficiência e crescimento sustentável dos CMs, acompanhando os indicadores e gerenciando/criando projetos junto às áreas de negócio e implementando ações para melhoria contínua da operação. Nas rotinas da área destacamos:

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a padronização dos processos em todos os centros médicos 
  • Garantir a satisfação do cliente
  • Revisar constantemente os fluxos dos centros médicos garantindo melhor experiência do paciente e resultados para a unidade
  • Gerenciar a equipe de coordenadores, realizando feedbacks e reuniões semanais e mensais de resultados 
  • Estabelecer junto com a área de treinamentos programas de treinamento voltados para as lideranças operacionais
  • Gerenciar as despesas e custos dos centros médico buscando eficiência na unidade de negócio 
  • Gerenciar e criar projetos que envolvam os centros médicos 
  • Validar e auxiliar na construção do orçamento  
  • Gerenciar indicadores da área, garantindo o resultado operacional, desenvolvendo planos de ações para melhoria dos desvios  
  • Garantir a disseminação da cultura da empresa
  • Realizar a interface com demais áreas da empresa contribuindo com a construção das estratégias e com seus desdobramento para operações 
  • Buscar novas oportunidades de negócio, visando eficiência nos centros médicos
  • Responsável pela engajamento e desenvolvimentos dos colaboradores de operações 
  • Gerenciar recrutamento dos centros médicos
  • Operacionalizar novas praças de negócios

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo e pós graduação é um diferencial;
  • Experiência anterior de no mínimo 2 anos como gerente;
  • Mobilidade entre as regionais de SP e disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Conhecimentos:


  • Gestão de processos operacionais
  • Gestão financeira
  • Gestão de pessoas
  • Resolução de problemas (PDCA)
  • Excel

Habilidades


  • Gestão de tempo
  • Gestão de conflitos
  • Inteligência emocional
  • Relacionamento interpessoal
  • Foco em resultado

Atitudes


  • Resiliência
  • Proatividade
  • Liderança
  • Comunicação efetiva
  • Tomada de decisão

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

CUIDAR DA SAÚDE DAS PESSOAS PARA MELHORAR O MUNDO, ESSE É O NOSSO PROPÓSITO 💙

Nossa missão

Ampliar o acesso à saúde de qualidade por meio de informação, consultas, exames e procedimentos, com cuidado e respeito para que as pessoas vivam o seu melhor.


Nossa visão

Ser referência no cuidado diário da saúde onde gerações de brasileiros vivem melhor


Nossos valores

Fazemos o que é certo

Responsabilidade, ética e transparência são inegociáveis.

Somos todos cuidadores

Cuidamos diariamente de nós mesmos, dos nossos colegas e dos nossos pacientes, respeitando e valorizando as diferenças.

Geramos máxima eficiência para dar acesso

Geramos alta performance clínica, operacional e financeira para ampliar e facilitar o acesso a saúde a todos que precisam.

Agimos com garra e determinação

Temos garra, resiliência e determinação para superar desafios e vencer.

Criamos o futuro da saúde

Colocamos nossos pacientes no centro de todas as decisões e usamos a tecnologia e inovação para criar o futuro da saúde.