Pular para o conteúdo principal

Pessoa Analista Contábil Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A missão do time de contabilidade é buscar continuamente a melhoria dos processos financeiros, garantindo eficiência, precisão e transparência. Trabalhando de forma colaborativa para identificar e implementar práticas inovadoras que nos permitam estar sempre preparados e bem estruturados para sustentar o crescimento e a evolução do DrC.


Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.


Conhecer os objetivos definidos para si, ou para os demais colaboradores da área de atuação, empreendendo os esforços necessários para que tais objetivos sejam cumpridos.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por controlar e executar trabalhos relacionados a área contábil, realizando análises, garantindo a realização dos lançamentos, classificações e conciliações contábeis e financeiras, utilizando sistema ERP, visando assegurar a precisão e integridade dos dados de acordo com as normas e procedimentos pertinentes. Além de apurar impostos diretos e indiretos e entrega obrigações acessórias. Será responsável pelo fechamento mensal e das gerações de balancetes, elaboração de balanço e demais demonstrações financeiras, visando atender os prazos e garantindo a conformidade com as normas contábeis brasileiras (BR GAAP) e, se aplicável, internacionais (IFRS) e assegurar a conformidade com as políticas internas.


Principais Responsabilidades:


• Responsálvel por garantir o fechamento contábil mensal das empresas do grupo, assegurando que todas as contas do balancete foram analisadas;

• Responsável pelo calendário mensal e anual de fechamento;

• Elaboração demonstrativos financeiros, Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL e demais demonstrativos pertinentes a área;

• Responsável por registros contábeis de provisões, diferimentos apropriações, dentre outros;

• Suporte ao processo de gerenciamento do módulo de ativo imobilizado;

• Contabilização das depreciações, monitoramento projetos em andamento e preparação de controles internos;

• Integração e conciliação do processamento da folha de pagamento;

• Responsavel pelo processo de contabilização de custos/estoque;

• Manter controle das operações de empréstimos, leasing, fornecedores estrangeiros, partes relacionadas e variação cambial;

• Efetuar revisão nos lançamentos efetuados em contas de resultado;

• Entrega de Obrigações Acessórias ECD e ECF;

• Responsavel pelo controle de arrendamento mercantil (IFRS 16);

• Atualizar processos de Dívidas, Empréstimo e Debêntures;

• Preparação de books de conciliação, garantindo que todas as contas do balanço patrimonial sejam reconciliadas regularmente, identificando e corrigindo discrepâncias, mantendo os registros detalhados e organizados para todas as reconciliações.

• Mapeamento e otimização das rotinas e processos do contábil e fiscal;

• Atuar nas frentes de melhorias e performance de fluxos e processos;

• Orientar às unidades com relação aos procedimentos contábeis;

• Preparação de Políticas e controles internos da área;

• Extração de Certidões periódicas junto aos órgãos;

• Acompanhar a legislação;

• Assegurar a conformidade com as políticas internas e que todas as práticas contábeis estejam em conformidade com as normas locais e internacionais, como IFRS ou GAAP.

• Preparar e analisar relatórios financeiros detalhados para a gerência, diretoria, investidores e partes interessadas.

• Planejar e conduzir treinamentos internos sobre práticas contábeis e uso de sistemas contábeis

• Suporte ao atendimento a auditoria interna e externa.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins;

• Pós-graduação ou MBA em áreas afins será um diferencial;

• CRC ativo;

• Experiência de 5 a 7 anos em contabilidade geral, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.

• Pacote Office Avançado;

• Forte conhecimento em princípios contábeis, normas IFRS e GAAP, e legislação tributária.

• Conhecimento de obrigações acessórias (ECD e ECF);

• Conhecimento em contabilização de leasing (IFRS 16);

• Conhecimento em apuração de receita (IFRS 15);

• Conhecimento em gestão de ativos (CPC 27) ;

• Conhecimento na elaboração de quadros contábeis (Balanço patrimonial, DRE, DRA, DMPL e DFC);

• Experiência com fluxos de empresas de médio e grande porte;

• Conhecimento em Conciliações e Normas Contábeis.

• Ter experiência com empresas do Lucro Real e MEP

• Será um diferencial ter conhecimento no ERP Oracle.

• Desejável conhecimento em inglês

Informações adicionais

Benefícios:


Assistência Médica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Gympass;

Day off no aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

CUIDAR DA SAÚDE DAS PESSOAS PARA MELHORAR O MUNDO, ESSE É O NOSSO PROPÓSITO 💙

Nossa missão

Ampliar o acesso à saúde de qualidade por meio de informação, consultas, exames e procedimentos, com cuidado e respeito para que as pessoas vivam o seu melhor.


Nossa visão

Ser referência no cuidado diário da saúde onde gerações de brasileiros vivem melhor


Nossos valores

Fazemos o que é certo

Responsabilidade, ética e transparência são inegociáveis.

Somos todos cuidadores

Cuidamos diariamente de nós mesmos, dos nossos colegas e dos nossos pacientes, respeitando e valorizando as diferenças.

Geramos máxima eficiência para dar acesso

Geramos alta performance clínica, operacional e financeira para ampliar e facilitar o acesso a saúde a todos que precisam.

Agimos com garra e determinação

Temos garra, resiliência e determinação para superar desafios e vencer.

Criamos o futuro da saúde

Colocamos nossos pacientes no centro de todas as decisões e usamos a tecnologia e inovação para criar o futuro da saúde.



?