Pessoa Coordenadora de Segurança do Trabalho e ESG
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Garantir que as normas de segurança e saúde no ambiente de trabalho sejam cumpridas, visando a proteção da integridade física e mental dos profissionais da saúde, pacientes e visitantes, além de desenvolver e implementar estratégias para prevenir acidentes, doenças ocupacionais e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável dentro das unidades do dr.consulta.
Desenvolver, implementar e monitorar estratégias e práticas sustentáveis nas esferas ambiental, social e de governança dentro das unidades do dr.consulta, visando integrar as iniciativas ESG nas operações e decisões da instituição, garantindo que as práticas de saúde sejam responsáveis, éticas e sustentáveis, promovendo um impacto positivo nas comunidades, no meio ambiente e nas políticas internas.
Responsabilidades e atribuições
· Planejar, implementar e monitorar políticas de segurança do trabalho específicas para as unidades de saúde e corporativo do Grupo dr.consulta para assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações relacionadas à saúde, segurança no trabalho e ergonomia
· Coordenar e realizar treinamentos periódicos sobre segurança, prevenção de acidentes e uso de equipamentos de proteção individual (EPIs).
· Identificar riscos ocupacionais e implementar ações corretivas para mitigá-los, com foco em minimizar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
· Desenvolver e coordenar programas de saúde ocupacional para prevenir doenças, como os programas de controle de infecção hospitalar e saúde mental dos profissionais.
· Coordenar o fornecimento, distribuição e controle de EPIs (máscaras, luvas, aventais, etc.) e equipamentos de proteção coletiva em todos os centros médicos, e acompanhar a validade e condições de uso dos equipamentos de segurança.
· Investigar e analisar e acompanhar a evolução dos acidentes de trabalho e incidentes, elaborando relatórios detalhados e propondo ações corretivas e preventivas.
· Realizar inspeções e auditorias periódicas nos ambientes de trabalho para garantir que todas as práticas de segurança sejam seguidas.
· Assegurar que a instituição de saúde esteja em conformidade com as normas da NR-32 (Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde) e demais regulamentações de segurança do trabalho.
· Acompanhar mudanças na legislação e ajustar os procedimentos internos de acordo com as novas exigências legais.
· Colaborar com as equipes médicas, enfermagem e outras áreas da saúde para promover ações de segurança no trabalho integradas e dar suporte técnico a gestores e colaboradores sobre melhores práticas de segurança.
· Criar e implementar estratégias e políticas de ESG que alinhem os objetivos da instituição de saúde às melhores práticas ambientais, sociais e de governança e trabalhar com as equipes para integrar a sustentabilidade em todos os níveis organizacionais, desde a operação até a interação com pacientes e fornecedores.
· Desenvolver e monitorar programas para reduzir o impacto ambiental da instituição, como a gestão de resíduos hospitalares, redução de emissão de carbono, eficiência energética e uso sustentável de recursos.
· Implementar ações para promover o uso de tecnologias e processos ecologicamente corretos, como a adoção de energias renováveis e a promoção de práticas de economia circular.
· Fomentar práticas sociais responsáveis, com foco no bem-estar dos colaboradores, pacientes e comunidades em todas a unidades do Grupo dr.consulta.
· Coordenar programas de responsabilidade social, como campanhas de saúde comunitária, inclusão de grupos vulneráveis e acessibilidade.
· Estabelecer métricas claras para monitorar e reportar o desempenho em ESG, assegurando que a comunicação com stakeholders seja eficiente e transparente.
· Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir os resultados das iniciativas ESG, e elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho ESG da instituição, com ênfase nas áreas ambiental, social e de governança, e apresentar os resultados para as partes interessadas, incluindo a alta gestão e acionistas.
· Realizar treinamentos internos para sensibilizar e educar os colaboradores sobre a importância das práticas ESG e como aplicá-las no dia a dia e engajar todos os níveis organizacionais para que a sustentabilidade e responsabilidade social se tornem parte da cultura corporativa da instituição.
Requisitos e qualificações
Formação obrigatória: Engenharia
Pós Graduação obrigatória: Segurança do Trabalho
Diferencial- Pós Graduação em Saúde Ocupacional, ESG ou Sustentabilidade corporativa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Carta Proposta
- Etapa 3: Contratação
CUIDAR DA SAÚDE DAS PESSOAS PARA MELHORAR O MUNDO, ESSE É O NOSSO PROPÓSITO 💙
Nossa missão
Ampliar o acesso à saúde de qualidade por meio de informação, consultas, exames e procedimentos, com cuidado e respeito para que as pessoas vivam o seu melhor.
Nossa visão
Ser referência no cuidado diário da saúde onde gerações de brasileiros vivem melhor
Nossos valores
Fazemos o que é certo
Responsabilidade, ética e transparência são inegociáveis.
Somos todos cuidadores
Cuidamos diariamente de nós mesmos, dos nossos colegas e dos nossos pacientes, respeitando e valorizando as diferenças.
Geramos máxima eficiência para dar acesso
Geramos alta performance clínica, operacional e financeira para ampliar e facilitar o acesso a saúde a todos que precisam.
Agimos com garra e determinação
Temos garra, resiliência e determinação para superar desafios e vencer.
Criamos o futuro da saúde
Colocamos nossos pacientes no centro de todas as decisões e usamos a tecnologia e inovação para criar o futuro da saúde.
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